För få beviljas sjuk- och aktivitetsersättning

Riksrevisionen har räknat ut att personer som nekas sjuk- eller aktivitetsersättning förlorar cirka 125 000 kronor per år, de närmaste tre åren efter avslaget. Många blir också sämre i sin sjukdom av beslutet.

"Det finns inget som tyder på att Försäkringskassan tolkar de nuvarande reglerna för hårt", skriver Riksrevisionen. De tycker dock att ett nekande innebär så stora negativa konsekvenser att reglerna bör ses över.

>> Mer info hos Riksrevisionen

Blir du snuvad på pengar?

En rapport från ISF, Inspektionen för socialförsäkringen, visar att var femte som är sjukskriven från ett jobb inom kommun eller landsting missar ersättningen via kollektivavtalet på jobbet.

Gå inte miste om dina pengar!

Den här ersättningen kan ha stor betydelse för den som är sjukskriven, skadad eller funktionshindrad. Det kan handla om flera tusen kronor.

Gå in på Afas hemsida och se om du har rätt till ersättning

Under ingången privatperson kan du läsa mer om 

• sjukdom, 
• arbetsskada, 
• föräldraledighet, 
• om du blivit uppsagd.

>> Till hela rapporten på ISF:s hemsida

Nyheter från 1 juli 2018

Mitt i sommaren händer några saker som kan ge oss några fler kronor i plånboken.

1. Du som har sjukpenning: Om du hade en månadsinkomst på mer än 30 000 kr innan du blev sjuk, så kan du glädje av att taket för sjukpenningen höjs. Idag kan du inte få ersättning för den del av lönen som överstiger 28 438 kr. Från den 1 juli läggs taket vid en lön på 30 333 kr.
   >> Regeringens pressmeddelande
   
2. Du som har sjuk- eller aktivitetsersättning: Om du inte har arbetat eller har haft låga inkomster får du garantiersättning från Försäkringskassan. Åldern styr hur stor ersättning du får (och hur länge du har bott i Sverige). Nu höjs garantiersättningen med 300 kr den 1 juli. Glöm inte bort att kolla om du har rätt till bostadstillägg. Har du redan bostadstillägg ska du ha fått en höjning den 1 januari i år.
   >> Regeringens pressmeddelande

Allt du behöver veta om socialförsäkringen

Vi som har en diagnos och en rullande ersättning från Försäkringskassan kanske redan kan ganska mycket, men hur fungerar det när man ska resa utomlands? I broschyren Socialförsäkringen (länk längst ner) får du koll på helheten.

Behöver du hjälp med resan till jobbet?
Är det resehjälp som behövs istället för sjuklön eller sjukpenning. Se sidan 9.

Att resa utomlands
Det hittar du information om på sidan 16-17.

Föräldrar som inte lever ihop
Information finns på sidan 33.

Vilka ändringar ska du anmäla till Försäkringskassan?

• Ändrade inkomst- och bostadskostnader
• Om du gifter eller skiljer dig
• Om du ska åka utomlands och vara borta en tid.

Mer information finns på sidan 45.

Att bli negativt överraskad är aldrig kul
Så varför inte läsa relevanta avsnitt när andan faller på? Vem vet, vi kanske hittar något vi har missat.

>> Länk till Försäkringskassans broschyr

När man söker jobb och har en sjukdom eller funktionsnedsättning

Ska jag berätta eller vara tyst? Min MS syns ju inte (om jag inte är astrött för då haltar och vinglar jag numera).

Fast den där gången 2011 när jag blev kallad på intervju mitt i ett MS-skov var ju lite väl spännande. Då visste jag inte att jag hade MS, men mitt påtagliga dubbelseende gick inte att förneka. Piratlappen tog jag av mig innan jag klev in på arbetsplatsen. Jag fick verkligen koncentrera mig för att sätta fötterna rätt i trappan och att sedan hitta rätt huvud på de fyra intervjuarna eftersom jag såg åtta ansikten.

Nu fick jag inte jobbet. Det kan bero på att jag lite svävande undrade om jag hade flackat med blicken. Jag försökte förpacka informationen i "jag håller på att tillfriskna från ett dubbelseende" och det kanske var halvbra... Ärligt talat var jag fortfarande ganska chockad av tillståndet i min kropp vilket säkert lyste igenom.

Efter över fem år med diagnosen skulle jag idag utstråla en större säkerhet och medvetenhet om vad sjukdomen innebär för mig och min kropp.

Vad säger arbetsgivaren då? 

Ja, det kan man undra... Nu hittade jag en artikel som TRR Trygghetsrådet har skrivit. De ägs av arbetsgivare och fack och stöttar uppsagda tjänstemän på privatsidan att hitta nytt jobb vid en uppsägning.

De säger att svaren förstås går isär beroende på vem man frågar. De är dock inne på att ingen gillar överraskningar och att man kan vinna på att vara ärlig. Det viktiga är att man själv ser möjligheter och har förslag på lösningar. Bra referenser som kan styrka den berättelse man serverar är ett stort plus.

Prioritera företag med kollektivavtal - för försäkringarnas skull

Och om man nu ska ut och söka jobb så är en bra presentation nödvändig. För att få ett så bra försäkringsskydd som möjligt är det smart att söka upp arbetsgivare med kollektivavtal. Då får du ett skydd alldeles gratis som arbetsgivaren betalar. Med en diagnos på halsen är du utestängd eller så får du betala dyrt för ett sämre skydd än en frisk. Kollektivavtalet bjuder på

• en tjänstepension som ger dig extra pension när du blir pensionär
• någon form av extra skydd vid sjukdom
• oftast möjlighet att lägga till försäkringar till din familj när du är nyanställd.

Kollektiavtalet är förlåtande. Din diagnos är inte det viktiga här, utan att du orkar jobba.

>> Mer om finessen med kollektivavtal
>> Hela artikeln från TRR Trygghetsrådet

25 % har god koll på sjukförsäkringen

Ju äldre eller sjukare vi blir, desto bättre koll har vi. Det är väl inte så konstigt egentligen. Är man anställd och blir sjuk så betalar arbetsgivaren ut sjuklön de första två veckorna. Den tiden räcker oftast för att friskna till från förkylningar och annat tråkigt. Arbetsgivaren vill inte gärna att den sjuka smittar ner hela arbetsplatsen så att stanna hemma med feber och snorig näsa är rätt vedertaget.

Sedan har vi gruppen som inte blir frisk på några dagar, däribland oss som har en diagnos som sätter diverse käppar i hjulet.

En av fyra har god koll på den allmänna sjukförsäkringen

Ja, det är då vi som är halvgamla eller allmänt kantstötta som har koll. 42 % har noll eller dålig koll. 33 % har lagt sig i mitten, vilket väl innebär marginell till hyfad tiull. Kampanjen Laget Sverige verkar ännu inte ha fått oss att rabbla detta som ett rinnande vatten.

Arbetsförmåga eller inte?

Enligt Försäkringskassans pressmeddelande känner fyra av tio till att Försäkringskassan (bara) ska bedöma vår arbetsförmåga. Men lika många (fyra av tio) tror att Försäkringskassan tar hänsyn både till arbetsförmåga OCH hur sjuk en person är.

Bra eller dåligt att Försäkringskassan inte tar hänsyn till sjukdomen?

För att någon ska kunna bedöma ens arbetsförmåga, så är det väl bra att förstå hur sjukdomen just påverkar arbetsförmågan? Försäkringskassan tar upp ett exempel i sitt pressmeddelande som går ut på att en sjuksköterska med brutet ben förstås inte kan jobba, men det kan kanske en kontorist med samma skada. Ett benbrott är ju rätt konkret, men om inte enskilda läkare ska ha förtroendet att bedöma hur vi med MS, Parkinson, reumatism och andra sjukdomar kan arbeta så undrar jag vem som ska göra det.

Just nu har jag författat ett brev till Försäkringskassan med lektion 1 A i hur min MS fungerar och att jag några dagar (typ fem dagar på ett halvår) kan behöva gå ner från 75 % till 50 %. De tycker att tilltaget kräver ett läkarintyg, men jag kallar nu brevet "en komplettering till min ansökan". Vi får väl se om de nappar.

>> Pressmeddelandet från Försäkringskassan

"Godkänn" varje läkarintyg för att få fortsatt sjukpenning

Många av oss är nog sjukskrivna tre månader i stöten. Sedan förlängs sjukskrivningen och ett nytt läkarintyg ska skickas in. Min läkare brukar skicka intyget direkt till Försäkringskassan och jag lämnar en kopia till min arbetsgivare.

Hittills har sjukpenningen fortsatt att rulla in, men från den 1 november kan det bli ett hack i banan om vi inte bekräftar att det nya läkarintyget ska gälla som en (ny) ansökan om sjukpenning.

Voffor gör di på detta viset?

Med den nya handläggningen lär inte sjukpenning kunna betalas ut "i onödan". Tidigare har Försäkringskassan fortsatt betala ut sjukpenning medan de har väntat på en komplettering av ärendet. Om ärendet sedan avslogs måste sjukpenningen krävas tillbaka, vilket ju är trassligt för alla.

Vad ska vi göra för att utbetalningen inte ska stoppas?

Varje gång sjukskrivningen förlängs, ska vi kontakta Försäkringskassan och bekräfta att det nya intyget ska gälla som en ansökan om sjukpenning. Om vi inte själva ringer, ska handläggaren ringa oss och höra om vi vill ha fortsatt sjukpenning enligt läkarintyget (!).

Hur ofta detta ska göras är inte helt solklart. Enligt pressmeddelandet behöver vi bara göra det en gång under varje sjukperiod. Men om vi förlänger sjukskrivningen med nya intyg i flera omgångar (inte ovanligt vid en kronisk sjukdom), behöver vi inte lämna en ny bekräftelse...

Nåja, det återstår att se hur ofta vi behöver kontakta Försäkringskassan - och om de vinner något på detta eller om det blir en bökigare hantering för alla inblandade parter.

>> Läs mer i Försäkringskassans pressmeddelande

Nu kommer efterlevandeguiden.se

När någon när och kär dör, så finns det en hel del saker att göra - förutom att sörja. Nu har Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket tagit fram en tjänst som heter efterlevandeguiden.se.

Du ser dels en tidsmässig indelning:

• Att börja med
• Månaderna efter
• Följande år.

Du kan också läsa dig till vem som ärver och hur man sköter ett dödsbo.

Andra bra tjänster

Ersättningskollen - hur mycket pengar kan du får när du är sjuk från olika håll.

Kassakollen - räkna ut vad du kan få i ersättning från Försäkringskassan

Ska du få behandling eller rehabilitering? Ansök om förebyggande sjukpenning

Är du sjuk vid cirka tio tillfällen per år? Ansök om särskilt högriskskydd så kan du slippa karens.

Du som har en funktionsnedsättning - här har du alla Försäkringskassans tjänster.

Bostadstillägg om du har sjuk- eller aktivitetsersättning

Så här överklagar du!

I den bästa av världar har vi försäkringar men behöver inte få ut pengar från dem. För ingen går väl och önskar att huset ska brinna ner, att bilen ska paja eller att man ska få en otäck sjukdom?

Men om det nu händer något oförutsett och otrevligt vill man ju inte att försäkringsbolaget säger nej.

Går det att överklaga? Hur gör man?

Ja, det går och för att spara tid och energi bjuder Konsumenternas försäkringsbyrå på både tips och brevmallar.

>> Överklaga steg för steg. Brevmall har du under punkt två (länk till Konsumenternas försäkringsbyrå)
>> Bloggtext om de olika nämnderna man överklagar olika beslut till (länk till Bank- och försäkringsbloggen)

Bra läkarintyg krävs om du blir sjuk på resan och får extrakostnader

Har du blivit sjuk på resan? Då kan du ha chans att få ersättning från din privata reseförsäkring (som ofta ingår i hemförsäkringen) - ex. för förlorad semester

• om du har ett tydligt läkarintyg där det framgår att du är ordinerad vila 
• om du har kvitton på oväntade extrakostnader. 

>> Viktigt med tydliga läkarintyg (länk till Konsumenternas försäkringsbyrå)

Det blå EU-kortet

Det allra viktigaste för oss med en kronisk sjukdom är ändå att se till att få med det blå EU-kortet från Försäkringskassan när vi är ute och reser. Det gör att du får vård inom EU/EES på samma sätt som landets egna invånare. 

För att du ska kunna få ersättning som rör din kroniska sjukdom bör ofta ha varit besvärsfri i ett halvår och kunna styrka det med läkarintyg.  

>> Läs mer om EU-kort och privat reseförsäkring

Om du ska resa utomlands

Vad behöver vi med en kronisk sjukdom tänka på när vi sticker iväg på utlandssemester? Är det något speciellt vi behöver fundera på?

Det blå EU-kortet från Försäkringskassan

För att få samma vård som andra européer (i ett land inom EU eller EES) måste du ha med dig det blå EU-kortet från Försäkringskassan. Tänk på att beställa det cirka två veckor innan du reser iväg.

Skulle du bli dålig på resan och ha glömt kortet, kan du få ett provisoriskt kort faxat till vårdgivaren du är hos.

Ambulansflyg kan man inte få via Försäkringskassan, utan här krävs en privat sjukförsäkring.

>> All information på Försäkringskassans sida

Hur fungerar en privat reseförsäkring (genom hemförsäkringen)?

Egentligen täcker en privat försäkring bara nya sjukdomar som inträffar under resan - alltså sånt som drabbar oss helt oväntat och som inte är känt på förhand.

För att vi med en kronisk sjukdom ska få en chans att få hjälp med denna befintliga sjukdom krävs, enligt Konsumenternas försäkringsbyrå, i princip att vi har varit besvärsfria i minst sex månader. Detta bör vi också ha ett läkarintyg på innan vi sätter oss på planet. Men just ditt försäkringsbolag kanske resonerar annorlunda, så du bör kontakta bolaget innan du reser och se till att få skriftlig information om vad som gäller.

Behöver du förlänga reseförsäkringens giltighetstid så måste du också göra det innan du åker. Annars är du oförsäkrad den sista tiden! Du kan inte förlänga reseförsäkringen på resande fot.

>> Bra information hos Konsumenternas försäkringsbyrå

Stor risk att resa oförsäkrad - om du skulle bli sjuk

Ambulansflyg inom EU kan kosta 500 000 kronor. Ett dygn på sjukhus i USA kan kosta 40 000 kronor. Är du oförsäkrad måste du betala allt ur egen ficka.

>> Att resa oförsäkrad (länk till Konsumenternas försäkringsbyrå)

Är din sjukdom hyfsat stabil?

Reser du inom EU kan du klara dig bra med EU-kortet från Försäkringskassan - om du inte behöver ändra hemresan eller ta ambulansflyg hem.

Jag låg själv på sjukhus i London i fem dygn 2014 och tack vare EU-kortet betalade jag inte en krona. Min man tog genast kontakt med vårt försäkringsbolag Folksam, men någon ändrad hemresa blev inte aktuell.

Se upp för obehagliga överraskningar och stora kostnader

Reser du utanför EU/EES är det bra att kolla med det egna försäkringsbolaget vad som gäller. Gör det i god tid. Ett tips är också att du ringer Konsumenternas försäkringsbyrå på 0200-22 58 00 en vardag mellan 9 och 12 om du har frågor.

Har du tillstånd att stå på handikapp-plats?

Då kan du också ansöka om att slippa trängselskatt när du kör runt i Stockholm eller Göteborg. Du ansöker hos Skatteverket.

När du får sjukersättning och jobbar statligt

Alla ställen är bra att prata försäkringar på, exempelvis rehabbassängen på Danderyds sjukhus. Ja, kanske inte mitt under vattengympa-passet, men väl med kläder på kroppen och på väg mot tunnelbanan.

Halv sjukpenning blir nu halv sjukersättning

En badkompis jobbar halvtid inom staten. Hittills har hon haft sjukpenning till 50 % från Försäkringskassan och jobbat halvtid. Idag när vi pratades vid på telefon hade hon fått beslut från Försäkringskassan om att sjukpenningen byts ut mot sjukersättning.

Hur ska min medsimmerska få ut sjukpension från SPV?

Den som jobbar statligt har ett bra kompletterande skydd via SPV (Statens tjänstepensionsverk), exempelvis vid sjukdom. Det här är alltså pengar man får utöver sjukersättningen från Försäkringskassan.

För att min badkompis skulle slippa surfa runt gick jag in på SPV:s hemsida och plockade fram rätt faktablad. Hon ska nu

• kontakta arbetsgivaren som ansöker om sjukpension hos SPV
• ta med beslutet från Försäkringskassan som arbetsgivaren också skickar in till SPV.

>> Så här får du ut pengar via din statliga försäkring när du får sjukpension

Snabba tips till dig som orkar jobba

Jag ska genast erkänna att jag är en "kollektivavtalskramare". Dels jobbar jag varje dag med en kollektivavtalad tjänstepension, dels innebär kollektivavtalet en paketlösning för alla utan vallgravar och staket. Det kan verka lite osexigt, som ett platt paket från Ikea, men för oss med en diagnos är det en stor fördel.

Får du en anställning, så släpps du in

En siffra jag har hittat säger att runt 75 % av alla företag i Sverige har kollektivavtal. Det blir många anställda i Sverige på olika arbetsplatser. Det fiffiga med riktigt stora grupper (i försäkringssammanhang) är att det går att ta in ett antal "kantstötta" människor, som jag själv. Det stora flertalet i gruppen är ändå friska och behöver inte begära ersättning från den sjukförsäkring som ingår.

Med kollektivavtalet följer - alldeles gratis för dig

• en tjänstepension som ger dig extra pension när du blir pensionär
• någon form av extra skydd vid sjukdom
• oftast möjlighet att lägga till försäkringar till din familj när du är nyanställd

Din diagnos är inte det viktiga här, utan att du orkar jobba.

Och om det inte finns kollektivavtal?

Ja, då är det helt upp till den enskilda arbetsgivaren om det finns något extra skydd utöver det du kan få från Försäkringskassan och hur det extra skyddet ser ut. Försäkringarna kan vara alldeles utmärkta, men den viktigaste frågan är om du som har en diagnos släpps in.


Lite mer läsning för den som vill
>> Pengar via jobbet när du är sjuk (beloppen är från 2015 och inte uppdaterade för 2016)
>> Håll hårt i din privata sjukförsäkring

Jämförelser med kollektivavtal och utan kollektivavtal
>> Ersättningskollen visar hur mycket du får när du är sjuk
>> På Knegdeg kan du jämföra många situationer i livet

Snabba tips till dig som nyligen fått diagnos

Har du nyligen fått en jobbig diagnos så är du nog inte på humör att läsa försäkringsvillkor. Så därför kommer här några snabba tips som kan ge dig pengar du har rätt till.

Du som jobbar

Börja med att kolla om du kan få ut ett diagnoskapital. Det är ett engångsbelopp på cirka 50 000 kr. Diagnoskapitalet kan finnas i en

• gruppförsäkring som du har tecknat via facket eller arbetsgivaren
• privat sjukförsäkring som du själv har tecknat 
• försäkring som din make eller maka har tecknat och där du ingår.

Så rota i pärmar, prata med personalchefen eller facket, eller be maken/makan fundera över om du ingår i hens försäkring.

>> Fler tips i sökandet

Du som är under 25

Har du inga egna försäkringar? Kolla då med dina föräldrar om de har tecknat en barnförsäkring för dig. Om de inte har sagt upp den, så gäller den till 25 års ålder - även om du har flyttat hemifrån. Ring sedan försäkringsbolaget och hör om det finns ett diagnoskapital i försäkringen.

>> På den här sidan finns bolagen som har barnförsäkringar om dina föräldrar behöver påminnas

Säg inte upp en sjukförsäkring

Man ska teckna en sjukförsäkring när man är frisk, för att eventuellt kunna använda den när man blir sjuk. För när man väl får en diagnos är det snudd på omöjligt att teckna en sjukförsäkring. Möjligen kan du få teckna en försäkring som utesluter din diagnos eller så får du betala mycket mer än andra, men då kanske det kostar mer än det smakar.

Försäkringskassan allt tillgängligare

Försäkringskassan har idag fått priset "Årets bubblare" för att de bland annat har gjort sin webbplats mer tillgänglig för den som har funktionshinder.

Men arbetet är inte slutfört än, utan Försäkringskassan säger att de arbetar långsiktigt med frågan.

Det är härligt med stolta ambitioner och vi som måste vara i kontakt med Försäkringskassan nu och då får väl se resultatet fortlöpande, eller?

>> Läs Försäkringskassans pressmeddelande

Skulle du orka jobba om ditt arbete anpassades?

Sedan 2014 kan arbetsgivare ansöka om arbetsplatsnära stöd från Försäkringskassan. Syftet är att underlätta för anställda att komma tillbaka till arbete och att minska sjukfrånvaron.

Halva kassan finns kvar

Försäkringskassan skriver att de hittills i år bara har betalat ut hälften av pengarna - 25 miljoner kronor av de 50 miljoner regeringen har satt av.

Nästa år finns 100 miljoner kronor i kassan

Nästa år ökar regeringen summan till 100 miljoner kronor. Försäkringskassan tycker att det är synd att stödet inte utnyttjas fullt ut. Kanske finns det pengar för dig och din arbetsgivare att hämta här?

>> Läs hela pressmeddelandet från Försäkringskassan

Har du nekats sjukpenning och fattar inte varför?

Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) tycker att Försäkringskassan inte förklarar sina avslag tillräckligt tydligt.

Granskningen visar också att det inom Försäkringskassan finns delade meningar om vad en omprövning innebär. ISF tycker inte att det är fel på reglerna, utan det är handläggningen på Försäkringskassan som gör att ärenden hanteras olika.

Läs mer
>> Pressmeddelande i Dagens Juridik
>> Hela rapporten från ISF

Kan man få diagnoskapital från Alecta?

Man kan tycka att det är många kockar i soppan när man blir sjuk. Så det är inte märkligt om man blandar bort korten.

Alecta betalar förvisso ut en hel del pengar till sjuka privatanställda tjänstemän, men diagnoskapitalet hör hemma i toppen av pyramiden. Alecta bor på mitten.

Så här funkar det

Längst ner i pyramiden står det staten. I det här fallet betyder det sjuklön från arbetsgivaren, för den som jobbar, eller sjukpenning från Försäkringskassan. Sjuk- eller aktivitetsersättning kan du också få från Försäkringskassan om du varit sjuk en längre tid.

I mitten står det jobb. Här kommer Alecta in för dig som är privatanställd tjänsteman. Din arbetsgivare anmäler dig till Collectum/Alecta när du har varit sjuk i mer än 90 dagar så får du ett tillskott till sjukpenningen.

Du som räknas som privatanställd arbetare (jobbar på bygge, lager eller i butik, eller inom hotell/restaurang) får pengar från Afa försäkring. Du kan inte räkna med att din arbetsgivare anmäler dig utan det får du göra själv. Hör av dig till Afa sjukdag 15 och se om du kan få ersättning redan då. Detsamma gör du om du beviljas sjuk- eller aktivitetsersättning.

Jobbar du inom landstinget eller kommunen får du också ersättning från Afa försäkring. Hör av dig dit sjukdag 90. Detsamma gör du om du beviljas sjuk- eller aktivitetsersättning.

Du som jobbar statligt får sjuklön via arbetsgivaren så länge du har sjukpenning. Blir du sedan beviljad sjuk- eller aktivitetsersättning kan du få ersättning från SPV.

I toppen ligger din privata sjukförsäkring, om du har en sådan. Du kan ha tecknat på egen hand eller så ingår den i en facklig försäkring eller en försäkring via arbetsgivaren. Här kan du ha turen att kvittera ut ett diagnoskapital när du får diagnosen ställd. Inget att jubla över i sig, men ett litet tillskott på cirka 50 000 kronor är ju inte att förakta.

Så kolla ditt lönebesked! Om arbetsgivaren ordnar en gruppförsäkringar dras det ofta pengar direkt från lönen. Ring annars facket och hör om du har en gruppförsäkring via dem. Annars kan du rota runt bland försäkringspapperen hemma och se om du hittar en privat försäkring.

Bra tips!

Ersättningskollen är en toppensajt att kika på för att få lite koll på ersättning vid sjukdom det första året.
Konsumenternas försäkringsbyrå har bra information om sjukförsäkringar. Dit kan man också ringa.

Hurra! Ännu en som kommer att få ut diagnoskapital

Man ska väl egentligen inte hurra när någon får diagnos på en kronisk sjukdom. Men jag vill ändå skicka 50 000 grattis till dig, för det lutar åt att du får in 50 000 kr på kontot. Om man nu ändå ska få en diagnos på halsen, MS i detta fall, så skadar det ju inte att få några kronor för besväret.

I det här fallet är det Folksam som lättar på plånboken genom den gruppförsäkring som min MS-kompis har via Kommunal.

I Kommunals fall ansluts du till gruppförsäkringen med automatik, om du inte själv tackar nej! Så här finns det ju en chans att kanske även du har en försäkring som du inte riktigt minns att du har?

Dags att leka detektiv?

>> Här ser du hur du tar reda på om du kan få ut ett diagnoskapital. Lycka till.