Specialare från Försäkringskassan

Att Försäkringskassan betalar ut sjukpenning och sjukersättning är ganska välkänt. Men det finns ytterligare ersättning du kan ansöka om ifall

• du är sjuk ofta, cirka tio gånger per år
• du genomgår en återkommande behandling eller ska åka iväg på rehabilitering

Sjuk ofta?

Är du borta ofta från jobbet blir det många karensdagar som gör hål i plånboken. Har du en väldokumenterad sjukdom som gör att du är borta cirka tio gånger per år kan du ansöka om särskilt högriskskydd hos Försäkringskassan. Det fiffiga är att

• du slipper karensdagen och får ersättning från första dagen
• det kan bli billigare för din arbetsgivare. Arbetsplatsen kan få ersättning för sjuklönekostnaderna från Försäkringskassan.

Vad behöver du göra?

• Du och din arbetsgivare ansöker om särskilt högriskskydd på en speciell blankett. Där ska det framgå vilka sjukperioder du har haft det senaste året. 
• Din läkare fyller i ett läkarutlåtande där det framgår vilken sjukdom du har. 

Ska du på behandling eller rehabilitering?

Du får sjukpenning från första dagen, slipper karensdagen och din arbetsgivare behöver inte betala ut sjuklön. 

• Du ansöker om förebyggande sjukpenning. 
• Din läkare skriver ett läkarutlåtande där det framgår att du är ordinerad denna behandling eller rehabilitering.

Arbetare eller tjänsteman?

Håll med om att beteckningarna arbetare och tjänsteman känns lite mossiga. Alla som klassas som arbetare går ju inte omkring i blåställ och många tjänstemän har ersatt dräkten eller kostymen med mer ledig klädsel.

Men i tjänstepensionsvärlden är det fortfarande vattentäta skott mellan arbetare och tjänstemän. Den som behöver vara lite extra alert när det gäller längre sjukskrivningar är den som räknas som arbetare. Så här funkar det!

Är du sjuk längre tid än två veckor?

Arbetare (du som jobbar i butik, restaurang, på dagis, i byggsvängen etc.) 

• Du kan ha rätt till ersättning från AFA försäkring redan sjukdag 15 - utöver sjukpenning från Försäkringskassan. 
• Du måste själv kontakta AFA. 

Tjänsteman (du som jobbar på kontor etc.) 

• Din arbetsgivare betalar nu ut kollektivavtalad sjuklön, så att du får ut ungefär 90 % av din lön - tillsammans med sjukpenning från Försäkringskassan. 

Har du varit sjuk i 90 dagar?

Arbetare (du som jobbar i butik, restaurang, på dagis, i byggsvängen etc.) 

• Du får fortsatt sjukpenning från Försäkringskassan. 
• AFA försäkring fortsätter att betala ut ersättning till dig. Du måste själv hålla kontakt med AFA.  

Tjänsteman (du som jobbar på kontor etc.) 

• Du får fortsatt sjukpenning från Försäkringskassan. 
• Den kollektivavtalade sjuklönen från arbetsgivaren upphör.
• Du får så kallad sjukpension från Alecta. Din arbetsgivare anmäler dig. Du behöver inte göra någonting, men det skadar ju inte att veta att pengar ska komma från Alecta.

Har du rätt till diagnoskapital?

Håll med om att det vore dumt att gå miste om en engångsutbetalning på 30 000-75 000 kronor. Har du fått en jobbig diagnos på halsen så kan väl dessa pengar sprida lite ljus i mörkret?

De diagnoser man kan få ersättning för är bland andra ALS, MS och Parkinsons sjukdom. Men det skiftar vilka bolag som ger ersättning för vilken diagnos - och hur mycket man får.

Det enda som krävs är

• att du har en sjukförsäkring
• att du får en diagnos som står med i försäkringsbolagets villkor. 

Läs mer

Under 2. Diagnoskapital i menyn, får du reda på hur du kan påbörja ditt detektivarbete.

Är du sjukskriven? Ta hjälp av Ersättningskollen

När vi är sjukskrivna får vi ersättning från olika håll. Först betalar arbetsgivaren ut sjuklön. Sedan blir det sjukpenning från Försäkringskassan.

Men du kan också kan ha rätt till extrapengar genom din tjänstepension. När och hur mycket hänger ihop med var du jobbar.

Nu kan du äntligen se helheten!

Gå in på ersattningskollen.se så ser du lätt vilken ersättning du kan få både via Försäkringskassan och din tjänstepension - och under vilka perioder.